Prodotti a base D-I-S-C

Personal Profile Persolog

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Il sistema di self-assessment Personal Profile persolog®  è lo strumento base della gamma persolog® .

Utilizzato da milioni di persone nel mondo per descrivere e riconoscere lo stile comportamentale delle persone in specifiche situazioni e consente di:

  • identificare i propri e altrui punti di forza e le aree di miglioramento

  • gestire con più efficacia se stessi e gli altri

  • riconoscere i diversi bisogni, le differenti motivazioni

  • sviluppare strategie di relazione efficaci

  • favorire la costruzione dei gruppi ridurre le situazioni di conflitto e di tensione personale e interpersonale.

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Offre un output composto da 3 grafici in cui è possibile misurare:

 

  • Le intenzioni personali

  • Le convinzioni e motivazioni

  • L’investimento di energia per l’adattamento all’ambiente

  • Le aree di attenzione

  • L’immagine che si proietta sugli altri

La lettura e l’interpretazione dei grafici è il valore aggiunto che il Trainer Certificato DISC può offrire al compilatore.

Job Profile Persolog

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Il profilo di ruolo descrive le caratteristiche comportamentali attese per una determinata posizione/attività secondo la percezione del compilatore.

Il trainer certificato persolog guida la compilazione attraverso una serie di domande al responsabile di una posizione organizzativa.


Il grafico permette di descrivere, i requisiti comportamentali della posizione.

L’impiego del JPI permette di:

  • Definire le attese comportamentali di uno specifico ruolo

  • Confrontare le attese di ruolo (profilo atteso) con lo stile  comportamentale (D-I-S-C) di una persona

  • Sviluppare strategie che rispondano alle attese di ruolo

  • Comparare le differenti attese rispetto ad uno stesso ruolo (es. Capo e collaboratore nel ruolo di quest’ultimo).