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Prodotti a base D-I-S-C
Personal Profile Persolog
Il sistema di self-assessment Personal Profile persolog® è lo strumento base della gamma persolog® .
Utilizzato da milioni di persone nel mondo per descrivere e riconoscere lo stile comportamentale delle persone in specifiche situazioni e consente di:
- identificare i propri e altrui punti di forza e le aree di miglioramento
- gestire con più efficacia se stessi e gli altri
- riconoscere i diversi bisogni, le differenti motivazioni
- sviluppare strategie di relazione efficaci
- favorire la costruzione dei gruppi ridurre le situazioni di conflitto e di tensione personale e interpersonale.
Offre un output composto da 3 grafici in cui è possibile misurare:
- Le intenzioni personali
- Le convinzioni e motivazioni
- L’investimento di energia per l’adattamento all’ambiente
- Le aree di attenzione
- L’immagine che si proietta sugli altri
La lettura e l’interpretazione dei grafici è il valore aggiunto che il Trainer Certificato DISC può offrire al compilatore.
Job Profile Persolog
Il profilo di ruolo descrive le caratteristiche comportamentali attese per una determinata posizione/attività secondo la percezione del compilatore.
Il trainer certificato persolog guida la compilazione attraverso una serie di domande al responsabile di una posizione organizzativa.
Il grafico permette di descrivere, i requisiti comportamentali della posizione.
L’impiego del JPI permette di:
- Definire le attese comportamentali di uno specifico ruolo
- Confrontare le attese di ruolo (profilo atteso) con lo stile comportamentale (D-I-S-C) di una persona
- Sviluppare strategie che rispondano alle attese di ruolo
- Comparare le differenti attese rispetto ad uno stesso ruolo (es. Capo e collaboratore nel ruolo di quest’ultimo).
