Prodotti a base D-I-S-C
Personal Profile Persolog
Il sistema di self-assessment Personal Profile persolog® è lo strumento base della gamma persolog® .
Utilizzato da milioni di persone nel mondo per descrivere e riconoscere lo stile comportamentale delle persone in specifiche situazioni e consente di:
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identificare i propri e altrui punti di forza e le aree di miglioramento
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gestire con più efficacia se stessi e gli altri
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riconoscere i diversi bisogni, le differenti motivazioni
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sviluppare strategie di relazione efficaci
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favorire la costruzione dei gruppi ridurre le situazioni di conflitto e di tensione personale e interpersonale.
Offre un output composto da 3 grafici in cui è possibile misurare:
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Le intenzioni personali
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Le convinzioni e motivazioni
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L’investimento di energia per l’adattamento all’ambiente
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Le aree di attenzione
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L’immagine che si proietta sugli altri
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La lettura e l’interpretazione dei grafici è il valore aggiunto che il Trainer Certificato DISC può offrire al compilatore.
Job Profile Persolog
Il profilo di ruolo descrive le caratteristiche comportamentali attese per una determinata posizione/attività secondo la percezione del compilatore.
Il trainer certificato persolog guida la compilazione attraverso una serie di domande al responsabile di una posizione organizzativa.
Il grafico permette di descrivere, i requisiti comportamentali della posizione.
L’impiego del JPI permette di:
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Definire le attese comportamentali di uno specifico ruolo
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Confrontare le attese di ruolo (profilo atteso) con lo stile comportamentale (D-I-S-C) di una persona
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Sviluppare strategie che rispondano alle attese di ruolo
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Comparare le differenti attese rispetto ad uno stesso ruolo (es. Capo e collaboratore nel ruolo di quest’ultimo).
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