LISTENIA si propone come un partner di riferimento per tutte le organizzazioni private e pubbliche che intendono introdurre processi e metodologie di valutazione e sviluppo della persona in linea con i più avanzati standard di qualità e che sentono l’esigenza di disegnare soluzioni e servizi sempre più coerenti con le loro finalità gestionali.

 

Il nostro approccio personalizzato offre infatti la possibilità di bilanciare  in maniera calibrata il peso della finalità diagnostica/conoscitiva con quella di miglioramento/sviluppo, permettendo di adottare  la formula più indicata all’interno del continuum rappresentato dai seguenti format:

 

• Assessment Center

• Developmental Assessment Center

• Development Center

• Self development Lab

 

In tutte queste formule, declinabili in versione individuale o collettiva, il rigore metodologico è sempre assicurato dalla piena coerenza con gli Standard Internazionali in materia di Assessment Center, definiti nel 2000 a San Francisco (USA) nel corso del XXVIII International Congress on Assessment Center Methods, nonché dalla ultraventennale esperienza che i nostri professionisti vantano nell’utilizzo e nello sviluppo di metodologie e strumenti di assessment e individual development.

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Inoltre, attraverso la piattaforma proprietaria RoundGlance, Listenia è in grado di gestire programmi di Feedback a 360° estremamente flessibili e customizzabili, utili a fornire indicazioni sia a soggetti target individuali sia a quelli collettivi come team e gruppi di lavoro, attraverso la raccolta di feedback espressi da diverse prospettive del loro entourage professionale .

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