Consideriamo l’apprendimento la risposta proattiva e adattiva più importante per mettere le persone nelle condizioni di generare valore nei contesti instabili che lo scenario attuale ci presenta.

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Per questo puntiamo su una learning experience di eccellenza per generare nei  team un processo di reale crescita personale e professionale, in grado di creare senso e progettualità, oltre a nuovi modi di pensare e di agire.

 

Per fare questo abbiamo scelto gli approcci e a le metodologie più innovativi ed efficaci  nell’armonizzare i bisogni delle persone con le esigenze delle organizzazioni.

 

Lavoriamo a fianco delle aziende per tradurre le strategie in comportamenti coerenti e risultati sostenibili nel tempo:  è il modo migliore che conosciamo per ottenere  commitment da parte del Vertice e generare engagement a tutti i livelli.

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Ecco solo alcune delle nostre proposte:

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• System Dynamics Workshop per Top e Senior Manager

• LEGO® Serious Play ®

• EnterTraining ®

• Formazione a base DiSC ®

• InverseTraining ®

• Digital Skills Training

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