Proponiamo un approccio strategico che garantisce la capacità di correlare gli assetti organizzativi, i sistemi e i processi HR agli obiettivi e agli indirizzi strategici dell’azienda.

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Supportiamo le organizzazioni nel disegno o nella riprogettazione di logiche, metodologie e strumenti afferenti  all'ambito delle Risorse Umane, in un’ ottica di coerenza con la cultura aziendale e le finalità di efficacia gestionale perseguite.

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Nello specifico, ecco i nostri servizi:

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• Modelli di Simulazione & Analisi dei Processi

• Sistemi professionali & Modelli di competenze

• Performance Management 

• Compensation & Benefit

• Senior Talent & Diversity Management

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